どこに向かっているのか?コンセプト無しのぶれっぶれ雑記

「方向性は未定」「思いつきだけで更新中」「軸はありません」「あるのは気分だけ」「迷走こそが平常運転」「書きたいことを書いた結果がこれです」というような半分開き直り感がありますが、お店や料理など紹介・体験・観光・独り言・ポイ活などなどの情報発信(?)でみなさんと共感できたり、ご参考になれば幸いです。

いくつわかります?(働き方トレンド用語)後編

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 みなさん、こんにちは。当ブログをご覧いただきありがとうございます。

 早速ですが、(特にお仕事をされておられる方)改革などはされておられますでしょうか?

 てなことで、ご紹介させていただきます。

 

*** 目次 ***

■ はじめに。。。
 ○ ご参考までに(2026.06.04に掲載)
■ 気を取り直して
■ 第5位 デスマーチ
 ○ 簡単に言うと
■ 第4位 パープル企業
 ○ 簡単に言うと
■ 第3位 Y2K
 ○ 簡単に言うと
■ 第2位 ホワイトハラスメント
 ○ 簡単に言うと
■ 第1位 ガスライティング
 ○ 簡単に言うと
■ まとめ

 

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■ はじめに。。。
 前回から挙げさせていただきましたが、途中で(いつもの事ながら)脱線していまい、っていうか、ボケが多かったですかね(笑?)

○ ご参考までに(2026.06.04に掲載)

 10位~6位まで挙げさせていただきました。

■ 気を取り直して
 ではでは、引き続いて5位~1位までを挙げさせていただきます。

 

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■ 第5位 デスマーチ

 プロジェクトなどに向けて、複数のチームで競い合うことです!
 それはデスマッチです!!!
 おっ! これはいーんじゃないですか♪ 
 まだボケるんかっ!
 なんてツッコミもあるかもしれませんが・・・

 話はもどり・・・
 極端に厳しい納期や人員不足の中で進むプロジェクトです。
 特にIT業界で有名な言葉なようです。

○ 簡単に言うと
・ 人が足りない
・ 納期が短すぎる
・ 仕様変更が続く
 といった状況になると発生します。
 メンバーの疲弊や品質低下につながるため、避けるべき状態ですね。

 

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■ 第4位 パープル企業

 「社員全員が甘い」「怒られない」「会議もふわふわ」なんていう企業のことです!
 それはメープル企業!!!
 って、そんな単語ないし・・・
 無理矢理でしたね(笑?)

 話はもどり・・・
 ブラック企業でもホワイト企業でもない、新しい企業像を表す言葉です。

○ 簡単に言うと
 働きやすさだけでなく。。。
・ 成長機会
・ 挑戦
・ やりがい
 も重視します。
 「厳しすぎず、甘すぎず」
そんなバランスを目指す企業として注目されています。
 あっ! 「メープル企業」と似ていますね(笑?)

 

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■ 第3位 Y2K

 有名メーカー名(ファスナー)で馴染みがありますね!
 それはYKK!!!
 いや、関西中心の大手トンカツ屋さんのことか?

 それはKYK!!!
 ちなみに昨晩のご飯はトンカツでした(笑)

 もうえーから、はよ(早く)本題に入れっ!
 なんてツッコミもあるかもしれませんが・・・

 話はもどり・・・
 「Year 2000」の略です。

○ 簡単に言うと
 2000年前後の文化やデザインを再評価するトレンドを指します。
 特徴としては。。。
・ カラフルな色使い
・ メタリックなデザイン
・ 平成初期を感じるファッション
 など、若い世代には新鮮で、当時を知る世代には懐かしい流行です。

 

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■ 第2位 ホワイトハラスメント
 こ、こ、これはボケるのが難しい・・・(T_T)
 これはどうボケる?
 なんて、期待していた方、すいませんm(__)m
 ホワイト・・・メントで多少は思いついたのですが。。。

 おもしろくない・・・
 これが有力候補でしたが、ほぼ同じですね(笑)

 えっ? 今までもおもしろくないですけど・・・Σ(`Θ´)=3
 なんてツッコミもあるかもしれませんが・・・ (:;)

 話はもどり・・・
 優しさや配慮のつもりが、相手の成長機会を奪ってしまう状態です。

○ 簡単に言うと
・ 難しい仕事を任せない
・ 責任ある業務を避けさせる
・ 過度に気を使う
 など、善意から生まれるため気付きにくいのが特徴です。

 

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■ 第1位 ガスライティング

 主役じゃないけど、いないと始まらない存在のことです!
 それはガスライター!!!
 これまたちょっとボケにムリがありましたね (;^。^A
 1位くらいはビシッと決めたかったのですが。。。

 話はもどり・・・
 今回のランキング第1位です。

 相手を心理的に追い込み。。。
「それは君の勘違いだ」
「そんなこと言っていない」
などと繰り返して、自信や判断力を失わせる心理的操作を指します。

○ 簡単に言うと
・ 指示を後から否定する
・ 失敗を一方的に押し付ける
・ 周囲から孤立させる
 といった形で現れることがあり、近年はハラスメントの一種として大きな注目を集めています。

 

■ まとめ
 と、いうことで、試行錯誤した数々のボケはいかがでしたか?
 って、違いますね。。。

 前編と併せての10個、いくつわかりましたか?
あっ! これ(今までに経験したことなど)って、こういうワードだったのか!
 などの発見もあったかと思います。

 ん? なんか違う。。。
 ちょっとおもしろかったので挙げてしまいました(笑)
 こっちです!

 今回のランキングを見て感じたのは、「働き方」そのものよりも「職場での人間関係」に関する言葉が増えていることですね。
 特に上位には、人との関わり方に関する用語が並びました。
 一方で、環境やトレンドを表す言葉もランクインしています。
 時代が変わると働き方も変わるものです。
 ニュースや職場の会話で突然出てきても慌てないよう、ぜひ覚えておきたい10のキーワードでした。

 

■ 最後に・・・
 今日は、私のブログを読んで頂き、本当にありがとうございます。
 みなさまには、記事の内容が楽しんで、また、お役に立てていれば幸いです。
 これからもどんどん更新できればと思っておりますので、もし、よろしければ読者登録(右上にボタンがあります)をしていただけますとありがたい限りです。
 また、今後ともお付き合い方、よろしくお願いいたしますm(__)m

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ちょっと硬そうな・・・

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おっ! 思想がかわるかも。。。

モチベーションも大事ですね!

対話も重要です!

これもですね